刘梦婷道：“小吴董，不用了吧，我们一批来的好多人，如果我不到一个月就转正，那别人该怎么看我呀，背地里的闲话我也招架不住呀，那我成什么人了。”
“这个你不用管，算是内定了，我给他打招呼，到时候你走个形式就好了。”小吴董很豪气地说道。
其实他现在公司屁都不是，按照老吴董的意思，他是要被发配到生产车间去见习半年的，他自己充其量只能算个实习生，可是却要插手管理层的事，这完全是越权。
可谁让人家老子是老板呢，下面的人哪个敢得罪这个未来的接班人。
几分钟，人力资源部经理就来了，诧异地看了一眼我们三个人，不知道小吴董把他召唤来干啥。
“小吴董，你找我？”人力资源部经理毕恭毕敬地问道。
小吴董眼皮抬都不抬一下问道：“张经理，这个刘梦婷来公司多长时间了，什么时候能转正？”
“刘梦婷是上个月23号来的，到今天为止还不足一个月。我们公司的试用期普遍采用三个月的制度，所以她还需要两个多月，而且需要考核通过后递交转正申请才可以转正。”人力资源部经理说道。
小吴董很不耐烦地打断人力资源部经理，直接命令道：“这么麻烦，刘梦婷这样的人才如果还需要三个月考核，那我们公司凭什么吸引人才，万一被别...
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