狐邮的公关部是现在才正式组建的，之前也有，但并没有成立专业的部门，只是有专业人员协助专业的公关公司进行这方面的合作，跟很多中小型互联网企业类似，没有专门成立公关部，以外包为主。
但现在是成立了专业的公关部，所以在人员配置上，跟阿里、企鹅这些互联网大厂没有太大区别，主要分为公关总监 、公关经理 、品牌策划 、媒介专员（舆情监控、媒体传播）、 平面设计、 制作专员、公关专员（危机公关）这几个工种。
因为公关总监是副总经理级别，算是公司经理级，在刚刚成立的公关部是不存在的，但以后做出成绩，需要进行进一步扩张的时候就会存在这样一个职位，这也是杨桃未来的发展方向。
虽然现在的杨桃是公关部实际上的一把手，但只是对内，在其他部门跟其他集团高管眼里，她目前只是部门经理级，是比公司经理级低上一个层次的，看似只差一步，其实差距非常悬殊。
这点从股权激励职位配股就看得出来，做为部门经理的公关经理，只有100万股的配股，享有这部分股份的分红，年薪是三百万，这还是税前，算上一些绩效紧贴，实际到手的一个月是在二十万左右。
公关总监则是最低300万股的配股，年薪是在五百万以上，算上一些绩效紧贴，实际到手一个月是...
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