子公司的副总裁、高级总监、集团副总监为五等；
子公司的总监、集团的部门经理为六等；子公司副总监、集团部门副经理七等；
接下去是子公司部门经理，集团部门主管八等……
总共是十三等，四十级的薪水。
最低等的普通职员薪水都有12k打底，而到了七等以上，基本就是年薪制了，随便揪一个出来，年薪都是八十万打底。
至于四等以上，全是嫡系了，要么董事会成员兼任，要么就是非常可靠的人才能担任，至于薪水，都是六百万级加奖金和股份抽成等。
女娲集团的薪水基本上是参照了欧米的收入标准来制定的，在一些技术部门位置上，甚至比国外欧米企业还要更高。
对比国内，当然更是直接翻了三四倍，就算是对比之前的薪水结构也是暴涨了80%。
所以这一次的改革对于整个女娲集团员工来说，自然是一件利好，毕竟放眼过去，有哪家公司会突然给员工增长80%薪水的。
当然，给了萝卜之后，接下来，大棒也高高抬起了。
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