，就可以雇佣数万名工人，从而得以拿到自己站稳脚跟的根基。
他在上海投资芯片设计产业，继而目前正在大规模投资芯片制造产业，都在给他带来巨大的潜在的根基。这都是赵教授的思路的延续。
而现在，他意识到还可以把思路进一步的升级！
那就是，在扣除掉必要的再生产积累和科研成本后，我作为老板只赚每年利润的0%，或者10%，其余的钱都分给员工。那我就不只是在一个关键行业内雇佣大批工人这么简单，很可能将会把这家企业做大做强！从而获取更大的根基！
其实，他早已经见证过一个活生生的例子：华为！其老板任正非只有1.4%的股份。这比胖东来的分钱策略还牛逼啊！只是他当时没有往这个方向想。
其实，他还见过一个例子。就是他在米国加州拜访过的段勇平，步步高系的商业教父！他目前持有步步高相关企业的股份就非常的少。由早年的70%多逐年的下降到不足0%！
财散人聚！商海中亘古不变的真理。
他完全可以拿夏商文旅做一个尝试。
第八百五十二章 敬佩
在万达石景山店1楼中餐厅包厢里的这顿饭一直吃到下午两点半才结束。安小茜和唐萱最后都在参加这个讨论。如何调动、激发员工的积极性、自主性。
其方式可以是多种的。比如，直接拿出利润...
[您的浏览器未开启 JavaScript，请点击加载完整內容...]